Neues und Neuigkeiten – frisch präsentiert

Es tickt unaufhörlich. Sekunden, Minuten, Stunden. Tick tack. Ein Design Thinking Prozess ist gern getacktet, jede anmoderierte Methode bekommt eine vorgegebene Zeit. Timeboxing.

Eine Besprechung, zwei Szenarien. Es gibt so unterschiedliche Wege und Methoden einen Dialog zu strukturieren.

Die Persona, eine idealtypische Repräsentation einer Personengruppe. Der Blogartikel gibt Aufschluss über Sinn und Zweck, Stolpersteine und Praxistipps.

Das Agilität und New Work agiert wie ein Siamesischer Zwilling. Aber was ist das verbindenden und was das trennende Elemente dieser Paradigmen? Wo ist der Zusammenhang?

Eine Idee erlebbar machen, darum geht es beim Prototyping. Und wie kann dies in virtuellen Kreativmeetings, mit distanzierter Zusammenarbeit gut gelingen?

Bist du ein kreativer Mensch? Ich war es lange Zeit nicht. Was hinter „Kreativität“ steckt, das findest du in diesem Blogartikel

Veränderung. Nichts bleibt. Altes geht. Neues kommt. Die Veränderung ist stetige Begleiterin. Veränderungen können Unsicherheiten heraufbeschwören. Veränderungen lassen sich aber auch steuern.

Verschiedene Ansätze wie Design Thinking oder auch Scrum bilden den Rahmen für eine agile Herangehensweise. Was verbindet sie? Und was unterscheidet sie?

In den letzten drei Jahren hat mich die Herangehensweise im Design Thinking tief geprägt. Mein Blick und meine Einstellungen haben sich verändert. Design Thinking ist nicht nur ein vollgepackter Methodenkoffer entlang von sechs Stufen (Verstehen – Beobachten – Standpunkt definieren -Ideenfinden – Prototyp entwerfen – testen), im Design Thinking steckt auch eine Haltung dahinter. Eine Haltung, die es möglich macht aus komplexen vielschichtigen Problemen zielgerichtet sehr gute Lösungen zu entwerfen. Hier sind meine persönlichen Top Ten.