Wie entsteht eine innovative Idee? Kann ich unternehmerisches Denken in der Wissenschaft einsetzen? Was ist „Design Thinking“ und wie kann ich es für meine Forschung nutzen? Eine Gruppe von 14 (Post)doktorand:innen ging genau diesen Fragen im „Future Career Program: Innovation“ in einem spannenden Onlineformat in englischer Sprache nach.

„I learned how to think, plan, design and develop new ideas in different areas of life or projects, such as in research, business Startup.“ Jorge Ferreira

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Der für und mit Peerox entwickelte Workshop hilft dem Unternehmen in der Akquisephase. Mit einem zweistündigem Programm kann Peerox selbständig diesen Workshop mit seinen Kunden durchführen und so die Kundenbedürfnisse besser verstehen, schärfen und zielgerichtete Angebote formulieren. Neben dem Methodentransfer wurde jeder einzelne Schritt – von der Zeit, dem Setting bis hin zu den Stolpersteinen im Detail konzipiert und ausprobiert.

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Der Lockdown im Frühjahr 2020 hat insbesondere die Veranstaltungsbranche hart getroffen. Was tun, wenn Veranstaltungen im großen Stil abgesagt werden müssen? Sich neu erfinden. Im Rahmen eines virtuellen Design Sprints suchten Vertreter*Innen der Eventbranche nach Lösungen für die Virtualisierung von Veranstaltungen.

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In einem kurzen knackigen Format wurde geballtes Methodenwissen rund um Design Thinking an zwei Tagen vermittelt. Zum Ende des Workshops gab es noch einen kurzen Ausblick zu anderen agilen Frameworks. Es „gelang ein motivierender Mix aus Theorievermittlung und praktischen Aufgaben, die individuell und kreativ auf die spezifischen Bedürfnisse aus dem Forschungskontext angepasst waren“, so Markus Windisch, ehemaliger Mitarbeiter des Fraunhofer IVV.

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Eine Idee erlebbar machen, das war Ziel des kurzweiligen virtuellen Workshops mit und für das ahoj-goerlitz und deren Stipendiat*Innen. Mit Rapid Prototyping haben die Teilnehmenden eine neue Perspektive auf ihre Gründungsidee erhalten, über einen Ausflug zu Nutzer und Nutzerinnen Empathie gespürt und wertvolle Erkenntnisse für die nächsten Schritte gewonnen. Der Workshop war für die Teilnehmenden „wertvoll“, „herausfordernd“, „schnell und gut – wie eine kurze Hafenrundfahrt ins Design Thinking“

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„Ich darf Yvonne schon seit vielen Jahren als Moderatorin für Retrospektiven erleben und bin jedes Mal beeindruckt von ihrer Fähigkeit die Stimmung und Bedürfnisse eines Teams zu erfassen. Mit ihrer intuitiven Art hat sie es immer geschafft mich und KollegInnen in das retrospektive Mindset, auf „Flughöhe“, zu bringen.“ – Vinzenz Sinapius (Mitarbeiter bei JOWOMO / TraceTronic)

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„Beim dreitägigen DesignThinking Mindset- und Methodentraining habe ich sehr viel gelernt. Die Organisation war toll und das Seminar war gespickt mit sehr spannenden Inhalte.“ – Christiane Schmitz-Trebeljahr (Geschäftsführerin und Gründerin von Spinnaker Insights)

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